Marketing en HR medewerker
Marketing en HR medewerker

Marketing en HR-Medewerker

Is werken als MARKETING / HR MEDEWERKER in de installatietechniek iets voor jou?
BRI Groep biedt als innoverend bedrijf in klimaat-, sanitair-, en elektrotechniek deze mogelijkheid.

Als vooruitstrevend, jong en dynamisch bedrijf hebben wij een eigen visie op dienstverlening.

Met het adviseren, ontwerpen, installeren en beheren van grote en middelgrote installaties hebben wij de afgelopen jaren een uitstekende reputatie opgebouwd. De BRI Groep is een business to business organisatie en heeft grote vastgoedportefeuilles in beheer.


Om onze jonge en dynamische afdeling te versterken zijn wij voor de vestiging Wateringen per direct op zoek naar een enthousiaste marketing / HR medewerker (fulltime).


Je  houdt je bezig met diverse processen rondom aanbestedingen en inhoudelijke en organisatorische ondersteuning van directie en medewerkers om de medewerkers in de organisatie zo optimaal mogelijk te laten functioneren. De arbeidsmarktcommunicatie is in alle gevallen een belangrijk onderdeel.

Je valt hiërarchisch onder de verantwoordelijkheid van de financieel directeur en werkt samen met de KAM coördinator.

Welke werkzaamheden ga je doen

  • Gehele proces rondom tenders / aanbestedingen verzorgen.
    Van het verzamelen en opstellen van benodigde documenten en plannen tot aan het indienen van desbetreffend plan bij de opdrachtgever.
  • Beschikbaar stellen van marketing en HR informatie aan zowel medewerkers als via diverse (social)media kanalen.
  • Voert werkzaamheden uit op het gebied van werving en selectie.
  • Is verantwoordelijk voor bijbehorende administratie bij aanstelling van medewerkers.
  • Verzorgt diverse publicitaire uitingen voor zowel project gerelateerde als personeel gerelateerde doeleinden.
  • Aansturen en meewerken aan een preventief en curatief verzuimbeleid.
  • Toegang voor medewerkers tot diverse werklocaties aanvragen en up to date houden.
  • Projectgegevens voor Social Return verplichting verstrekken aan opdrachtgevers.
  • Houdt handboeken, formulieren en/of overige (personeels)documenten actueel.

Profiel/Functie-eisen

  • In het bezit van een MBO/HBO diploma op het gebied van marketing aangevuld met relevante cursussen op het gebied van personeel en organisatie;
  • Kennis van relevante actuele wet- en regelgeving;
  • Het kunnen inzetten van relevante marketing en HR tools vanuit een strategische gedachte;
  • Is up to date met de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ruime kennis van MS Office
acquisitie niet gewenst
Typ bovenstaande code over.